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M&A Managing Partner

Deutschland, Hessen, FrankfurtM&A

Jobbeschreibung

Marktlink ist auf der Suche nach mehreren Managing Partnern für die Eröffnung neuer Büros in Frankfurt, Stuttgart, Dresden, Hamburg und München. Marktlink ist ein internationales Unternehmen im Bereich M&A und steht an der Spitze des Mittelstandsmarkts in Benelux mit dem Ziel, europaweit ebenfalls eine marktführende Position einzunehmen. Unser Team aus 120 MitarbeiterInnen in 7 Büros in den Niederlanden, Deutschland und Belgien führt Transaktionen mit einem Transaktionswert zwischen 2,5 Mio. und 300 Mio. Euro durch. 2019 war Marktlink bei 80 Transaktionen mit einem Gesamtwert von fast 1 Mrd. Euro als Berater tätig. Und Marktlink wächst rasant 2020 konnten wir bereits bei 100 Transaktionen beraten.

Ziel von Marktlink für die nächsten 3 bis 5 Jahre ist internationales Wachstum. Im Zuge dessen sollen 375 MitarbeiterInnen beschäftigt und weitere Büros in Belgien, Deutschland, Polen, Skandinavien und im Vereinigten Königreich eröffnet werden. Unser Büro in Düsseldorf floriert und bereit, zusammen mit neuen Büros in Frankfurt, Stuttgart, Dresden, Hamburg und München Deutschland zu erobern.

Marktlink kennzeichnet sich auf dem M&A-Markt mit einem energischen und sachlichen, aber vor allem auch unternehmerischen Ansatz. Die Marktlink-DNA ist: Getting deals done! Sie haben den Drive, um Marktlink bei seiner internationalen Expansion zu unterstützen?


Ihre Zuständigkeiten und Aufgaben

  • Entwicklung und Aufbau des/der neuen Büro(s) als Partner;
  • Akquise und Durchführung von M&A-Transaktionen im deutschen Mittelstandsmarkt;
  • Erarbeiten und Umsetzen eines ambitionierten Businessplans für den deutschen Markt in Zusammenarbeit mit den übrigen Marktlink-Partnern und ‑Kollegen;
  • Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen und Marketing-Aktivitäten, um Marktlink in Deutschland bekannt zu machen;
  • Zusammenstellen eines engen, erfolgreichen Teams, das zunächst aus drei bis vier Mitgliedern besteht, aber mittel- bis langfristig auf mindestens 25 Mitglieder wächst;
  • Entwickeln neuer Geschäfte, proaktives Prospecting mit (1) Bestandskunden in anderen Ländern, die Aktivitäten in Deutschland planen, (2) potentiellen Kunden in Deutschland und (3) potentiellen deutschen Kunden, die Unternehmenskäufe in anderen Ländern planen, in denen Marktlink aktiv ist;
  • Die Umsetzung erreichbarer, aber ehrgeiziger Umsatzziele mit erstklassigen Ergebnissen;
  • Teilnahme an internen Projekten und Initiativen mit Fokus auf die Entwicklung von Marktlink als Ganzes.

Was Sie bei uns erwartet?

  • Das „Beste aus zwei Welten“:
  • Zum einen leisten Sie echte Pionierarbeit, indem Sie den Aufbau eines neuen Büros leiten;
  • Zum anderen sind die Geschäfte in den derzeitigen internationalen Unternehmen fest positioniert, sodass Sie von Beginn an ein beschleunigtes Wachstum und Unterstützung erwarten können;
  • Ein bestehendes Netzwerk europäischer Kunden, die ebenfalls in Deutschland aktiv werden möchten;
  • Nachweisliche Erfolge, Erfahrungen und Vorlagen beim Aufbau und Ausbau erfolgreicher Büros innerhalb des Unternehmens;
  • Sie werden Teil eines internationalen M&A-Netzwerks (GGI/GCG);
  • Marke, Arbeitsweise und Erfolgsbilanz;
  • Ein erfahrenes Team, das Ihnen bei Bedarf zur Seite steht;
  • Von Beginn an ein großzügiges Marketingbudget;
  • Sie erhalten Backoffice-Unterstützung einschließlich der Bereiche Marketing, IT, HR und Personalbeschaffung;
  • Direkte Unterstützung von Consultants in Deutschland und den Niederlanden;
  • Als Partner werden Sie Gesellschafter des deutschen Büros und erhalten ein marktübliches Geschäftsführergehalt. Nach mehreren Jahren erhalten Sie die Möglichkeit, Aktien in Marktlink Holding-Aktien umzuwandeln.

Stellenanforderungen

Ihr persönlicher und beruflicher Hintergrund

  • Sie verfügen über nachgewiesene Erfolge im Dealmaking im deutschen Mittelstand und in der Übernahme neuer Corporate-Finance-Geschäfte in Deutschland;
  • Sie haben ein aktives und hochwertiges deutsches Netzwerk;
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache und sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse auf Business-Niveau;
  • Sie haben minimal 10 Jahre Erfahrung in Corporate Finance-Beratung, mit professioneller Berufserfahrung in den Bereichen:
    • Big 4 Corporate Finance;
    • Unabhängiges Corporate Finance-Unternehmen oder Investmentbank.
  • Ihr Fokus liegt auf qualitativ hochwertiger Serviceleistungen und Auftragsdurchführung;
  • Ihr Lebenslauf ist herausragend in Bezug auf Ihre berufliche Qualifikation und Ihren beruflichen Werdegang;
  • Sie sind technisch versiert und schaffen Vertrauen durch Kompetenz;
  • Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit, sind kommunikationsstark, kaufmännisch veranlagt und „Unternehmer“ mit Herz und Seele;
  • Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf Business-Niveau ;
  • Sie verfügen über einen hohen IQ und EQ, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sind zahlenaffin und haben ein starkes strategisches Verständnis.


Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kann ein Pre-Employment Screening erfolgen.

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